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? ? ? ?2024年9月5日,重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局陳剛書記攜同劉慧純老師一行,蒞臨新強(qiáng)集團(tuán)進(jìn)行實(shí)地走訪調(diào)研。此次走訪旨在深入了解企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)狀況、面臨的挑戰(zhàn)以及對(duì)人社局服務(wù)的需求,進(jìn)一步促進(jìn)政企溝通,共謀企業(yè)發(fā)展新路徑。
? ? ? 在走訪過程中,陳剛書記首先表明了此次調(diào)研的目的,他強(qiáng)調(diào):“在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,了解企業(yè)的真實(shí)需求和困難,是我們?nèi)松缇至x不容辭的責(zé)任。我們希望通過這次走訪,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更加精準(zhǔn)、有效的服務(wù)支持。針對(duì)陳剛書記的提問,新強(qiáng)集團(tuán)趙總詳細(xì)介紹了公司的經(jīng)營(yíng)情況。趙總表示,盡管房地產(chǎn)行業(yè)下行對(duì)公司產(chǎn)生了一定影響,但由于新強(qiáng)集團(tuán)服務(wù)領(lǐng)域廣泛,涉及多個(gè)行業(yè),因此整體受影響程度較小。他同時(shí)感謝了渝中區(qū)人社局長(zhǎng)期以來對(duì)企業(yè)的關(guān)心和支持,并希望未來能繼續(xù)加強(qiáng)合作,共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。
? ? ? ?隨后,雙方就當(dāng)前社會(huì)關(guān)注的勞動(dòng)仲裁問題進(jìn)行了深入交流。陳剛書記指出,隨著員工維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng),勞動(dòng)仲裁案件數(shù)量逐年上升,這對(duì)企業(yè)和派遣公司都提出了新的挑戰(zhàn)。他強(qiáng)調(diào),企業(yè)和派遣公司應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)把控,建立健全的用工管理制度,確保員工權(quán)益得到保障的同時(shí),也維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。趙總則分享了公司在應(yīng)對(duì)這一問題上的經(jīng)驗(yàn)和做法,并表示愿意與人社局進(jìn)一步探討合作機(jī)制,共同推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
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? ? ? 在走訪即將結(jié)束時(shí),陳剛書記表示,未來有機(jī)會(huì)將再次來新強(qiáng)集團(tuán)走訪,進(jìn)一步加深政企之間的了解和合作。